Projektziele

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen müssen ihre Montageorganisation flexibel gestalten, um schnell auf Marktanforderungen und Änderungen auf dem Arbeitsmarkt reagieren zu können. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es zunehmend wichtig, die Potentiale älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen möglichst lange zu erhalten und zu nutzen, während gleichzeitig Fachkompetenz an die nachwachsende Generation weitergegeben werden soll.

Aus diesen Gründen setzt das Projekt FlexDeMo bewusst auf einen partizipativen Planungsansatz für die Montageorganisation, bei dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Fachbereiche, insbesondere aber auch aus der Fertigung, frühzeitig gemeinsam an den Lösungen für die Zukunft arbeiten.

Hierfür wird im Rahmen des Vorhabens ein webbasiertes, digitales Planungs- und Simulationssystem entwickelt, mit dem Konzepte unter Einbeziehung verschiedener Zielgrößen, die z. B. produktivitäts- oder personalorientiert sein können, bereits vor der tatsächlichen Umsetzung auf ihre Auswirkungen hin untersucht werden können.

Eine intuitive Oberflächengestaltung der Software stellt sicher, dass auch Projektbeteiligte mit geringen IT-Kenntnissen sich aktiv in den Planungsprozess einbringen können. Durch die webbasierte Bereitstellung des Systems entfallen Investitionen in kostenintensive Server für die einzelnen Unternehmen.

Die Berücksichtigung der Anforderungen und Wünsche aller beteiligten Interessengruppen bereits in der Konzepterarbeitung steigert die für eine erfolgreiche Umsetzung eines Montagekonzepts sehr wichtige Akzeptanz bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.